Dérives masculinistes de Zuckerberg et de Musk : le numérique en mâle de virilité ?

Le numérique reste un secteur encore imprégné de puissantes normes de virilité. Bien loin d’être des entreprises « castrées » et en manque d’« énergie masculine », elles doivent encore relever d’importants défis. Si le secteur doit évoluer, ne serait-ce pas pour offrir un environnement de travail équitable et sécurisant, où les femmes se sentent respectées, valorisées et en confiance ?

Entre les déclarations virilistes de Mark Zuckerberg et les dérives masculinistes d’Elon Musk, l’actualité suscite de nombreuses inquiétudes quant à l’inclusion des femmes dans le secteur du numérique. Mark Zuckerberg déclare ainsi récemment :

« Les choses sont allées trop loin de dire que la masculinité c’est toxique et qu’il faut s’en écarter. La culture d’entreprise s’est tournée vers une forme d’émasculation, et je m’en suis rendu compte quand j’ai fait des arts martiaux. Une culture qui célèbre un peu plus l’agression a ses mérites. Il faut plus d’énergie masculine. »

La littérature académique nous permet d’apprécier la pertinence de ces propos à l’échelle de la France.

Lire ci-dessous l'article de The Conversation France